中國建材介紹 中國建材股份有限公司（以下簡稱“中國建材”）是大型建材央企——中國建筑材料集團有限公司核心企業，于2005年3月28日成立，于2006年3月23日在香港聯交所掛牌上市（股票代碼：3323.HK）。公司先后被納入摩根士丹利中國概念股指數成分股、恒生中國企業指數成分股、道瓊斯中國海外50指數成分股。 中國建材主營業務包括水泥、輕質建材、玻璃纖維及復合材料、工程服務四大板塊；戰略目標：“成為世界一流的建材生產商，為股東創造最大回報”；核心價值觀：“創新、績效、和諧、責任”。 上市6年來，中國建材探索了一條“資本運營、聯合重組、管理整合、集成創新”的發展道路，主營業務規模迅速壯大，盈利能力持續提升。截至2012年底,公司水泥年產能由2006年初的1100萬噸增至3.5億噸，居世界第一；商品混凝土從零起步，現產能已達3億方，居世界第一；石膏板年產能由3.6億平方米增至16.5億平方米，居世界第一；玻璃纖維年產能由21萬噸增至100萬噸，居世界第一；風電葉片年產能從零增至1.5萬片，居中國第一；是國際領先的玻璃生產線和水泥生產線設計及/或工程總承包服務供應商。 中國建材以國際投資者的要求為基準，全面推進公司治理，建立了規范的法人治理結構，形成了獨具特色的“三五”經營管理模式，確立了基層公司是成本中心、各業務板塊是利潤中心、股份公司是投資中心的管理思路，實施“價本利”新經營理念，建立了完善的績效文化體系，不斷強化管理整合和管理改進，推進品牌統一、集中采購、協同銷售，降低生產成本，提高經濟效益。 未來，中國建材將在科學發展觀指導下，穩步推進資本運營和聯合重組，深入開展管理整合，大力推動節能減排，努力建設成為既為股東創造高額回報又有良好社會責任的具有國際競爭力的行業排頭兵企業。 中國建材歷史 2005年 3月 中國建材股份有限公司在京召開創立大會。 2006年 3月 中國建材股票在香港聯合交易所主板成功上市。此次IPO共發行股票752,334,000股，共募集資金21億港元。 6月 中國建材旗下企業中聯水泥成功重組徐州海螺萬噸生產線，進一步鞏固了在淮海經濟區的市場主導地位，開創了國內大企業聯合雙贏的新局面。 2007年 3月 中國建材與浙江水泥、虎山集團、尖峰集團、江西水泥達成通過聯合重組方式組建南方水泥有限公司的合作意向。 7月 中國建材與虎山集團等14家企業簽署聯合重組協議。同月，中國建材與江西水泥簽署合作協議，合資組建江西南方萬年青水泥有限公司。 9月 南方水泥有限公司在上海成立。中共中央政治局常委、國家副主席，時任上海市委書記習近平發來賀信，對南方水泥有限公司的成立表示祝賀。 巨石集團總投資百億元、年產50萬噸玻纖新材料基地在成都市青白江區隆重奠基，奠定了其全球玻纖行業領導者地位。 10月 中國復材與連云港鷹游紡機有限責任公司、江蘇奧神集團有限責任公司共同投資成立的中復神鷹碳纖維有限公司正式揭牌。 11月 中國建材被納入摩根士丹利中國概念股指數。 2008年 1月 中國建材與建德三獅、中新源等17家企業簽署聯合重組協議。 8月 中國建材集團與浙江省國資委在杭州正式簽署了浙江三獅集團有限公司國有股權轉讓協議。 中國建材與湖南韶峰水泥集團簽署正式合作協議，聯合重組湖南韶峰水泥集團。 2009年 3月 中國建材與遼源金剛水泥（集團）有限公司、弘毅投資簽署出資協議，共同出資設立北方水泥有限公司。 8月 南方水泥杭州、嘉興、湖州、金華、江蘇、上海、江西、湖南8個區域公司和桂林直屬公司組建完畢。 11月 中聯水泥與內蒙古電力集團簽署內蒙古烏蘭水泥股權轉讓協議。 12月 中聯水泥淮海運營管理區成立，此后，山東、河南、內蒙、四川運營管理區也相繼成立。 2010年 4月 中國建材工程聯合重組新疆建材設計研究院，為進一步開拓和整合中亞、西亞建材工程市場打下良好基礎。 9月 中國建材在香港聯交所向全球閃電配售2.4億股H股，共募集資金38.2億港元，連同IPO和2007、2009年的兩次增發，共從資本市場直接融資110億港元。 12月 中復連眾5兆瓦復材葉片和1.5兆瓦竹纖維葉片成功下線實現量產，進一步奠定了其在國內外風電葉片行業的領先地位。 2011年 3月 中國建材被納入道瓊斯中國海外50指數成分股。 南方水泥《水泥企業區域性大規模重組整合》榮獲第十七屆國家級企業管理創新成果一等獎。 7月 賓州水泥完成股權轉讓，成為中國建材全資子公司。 8月 中聯水泥聯合重組大宇水泥有限公司。這是中國建材首次收購國際大型水泥企業資產。 10月 中國建材聯合重組云南思茅建峰水泥有限公司、澄江華榮水泥有限責任公司、宜良金珠水泥有限公司、惠水泰安水泥有限公司、興義泰安水泥有限公司。 中國建材在中國水泥行業并購整合經驗進入美國哈佛大學商學院的案例庫，在京舉行“哈佛商學院案例發布會” 11月 中國建材聯合重組重慶科華集團有限公司、四川利森集團有限公司。 公司董事局主席宋志平榮獲由香港《大公報》組織評選的中國證券紫荊獎“最具影響力領袖”獎；中國建材榮獲“最佳上市公司”獎。 12月 西南水泥有限公司在成都成立，拉開了整合西南水泥市場的大幕。

太原鋼鐵介紹 太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼，英文簡稱TISCO）始建于1934年，地處汾河之濱龍城太原。 ? 太鋼是集鐵礦山采掘和鋼鐵生產、加工、配送、貿易為一體的特大型鋼鐵聯合企業，也是目前全球最大、工藝技術裝備水平最高、品種規格最全的不銹鋼企業，具備年產1000萬噸鋼（其中400萬噸不銹鋼）的能力，營業收入連續八年超過1000億元人民幣。 ? 太鋼致力于不銹鋼、特殊鋼和高等級碳素鋼的研究開發和生產加工，擁有雄厚的研發實力和可靠的質量保障能力。太鋼技術中心在全國887家國家認定企業技術中心中排名第四。目前已形成了以不銹鋼、冷軋硅鋼、高強韌系列鋼材為主的高效節能長壽型產品集群，重點產品批量進入石油、化工、造船、集裝箱、鐵路、汽車、城市輕軌、大型電站、“神舟”系列飛船等重點領域和新興行業。鐵路行業用鋼、雙相鋼、耐熱鋼、車軸鋼、9%Ni鋼等20多個品種國內市場占有率第一。 ? 太鋼堅持綠色發展，以科技創新和技術進步為支撐，大力倡導節約、環保、文明、低碳的生產和生活方式，堅持走新型工業化道路，走可持續發展之路，先后成功實施了干熄焦、煤調濕、焦爐煤氣脫硫制酸、燒結煙氣脫硫脫硝制酸、高爐煤氣聯合循環發電、高爐煤氣余壓發電、飽和蒸汽發電、鋼渣處理、膜法工業用水處理、城市生活污水處理、酸再生、冶金除塵灰資源化、鋼渣肥料制造等節能環保項目，萬元產值能耗、噸鋼綜合能耗、新水消耗、煙粉塵排放、二氧化硫排放、化學需氧量排放等主要指標居行業領先水平。 ? 太鋼堅持推進國際化經營，實施海外資源開發，參與山西省內煤炭資源整合，推動煤鋼戰略聯盟，構建起安全、穩定的戰略供應鏈；加快建設不銹鋼生態工業園，發展不銹鋼深加工業，建設鋼材加工配送中心，延伸產業鏈；整合資源，發揮優勢，開展冶金工業新工藝、新技術、新材料和新裝備的開發和成套技術輸出；積極開展國際貿易，同美、德、法、英、日、韓、澳大利亞等80多個國家和地區保持穩定的經濟貿易關系。 ? 太鋼榮獲“全國質量獎”、“首屆中國政府質量獎提名獎”、“中國工業大獎”，“全國自主創新能力行業十強企業”、“中國鋼鐵工業清潔生產環境友好企業”、“全國循環經濟工作先進單位”、 “全國綠化模范單位”、“全國最具社會責任感企業”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國企業文化建設先進單位”等榮譽。 ? 面向未來，太鋼將以科學發展為主題，以轉型發展為主線，以科技創新為動力，以能力建設為核心，以隊伍建設為保障，全面推進“三個轉變”，堅持做強主業、延伸發展、多元發展、綠色發展、和諧發展，建設全球最具競爭力的不銹鋼企業，成為國內一流、世界著名的大型企業集團。 太原鋼鐵歷史 ﹥ 太鋼的前身——西北煉鋼廠，1932年由西北實業公司籌建，1934年8月8日，破土動工。 ﹥ 1937年10月，初步形成小型鋼鐵聯合企業。 ﹥ 1937年11月8日太原陷落，西北煉鋼廠更名為太原鐵廠。 ﹥ 1945年日本投降，恢復原名。 ﹥ 1949年4月24日，太原解放，西北煉鋼廠更名為西北鋼鐵公司。 ﹥ 1952年9月，煉出我國第一爐不銹鋼。 ﹥ 1954年，軋制出我國第一張硅鋼片。 ﹥ 1958年8月，1053立方米高爐、1000毫米初軋機、自備電廠工程裝備從前蘇聯引進并投產。 ﹥ 1958年，更名為太原鋼鐵公司，逐步發展成為以生產特殊鋼為主的鋼鐵企業。 ﹥ 1966年8月，中國第一套萬能、爐卷軋機投產。 ﹥ 1968年8月，2×50噸轉爐煉鋼設備從奧地利引進并投產。 ﹥ 1970年3月，冷軋不銹鋼成套設備從德國引進并投產。 ﹥ 1978年，基本建成100萬噸鋼的大型鋼鐵聯合企業。 ﹥ 1983年10月，中國第一臺18噸AOD爐建成投產。 ﹥ 1985年11月，中國第一套不銹鋼立式板坯連鑄機投產。 ﹥ 1988年9月，中國第一套立彎式特殊鋼板坯連鑄機由奧地利引進并投產。 ﹥ 1988年12月，引進日本日新制鋼不銹鋼生產技術軟件及設備管理軟件。 ﹥ 1991年4月，1350立方米高爐投產。 ﹥ 1991年9月，50噸轉爐國內自行研發建設投產，并引進德國KOBM不銹鋼冶煉技術。 ﹥ 1994年8月，1549毫米熱連軋機由日本引進投產，同時尖山鐵礦投產。 ﹥ 1995年11月，2號立彎式特殊鋼板坯連鑄機投產。 ﹥ 1996年1月，改制為國有獨資公司—太原鋼鐵（集團）有限公司。 ﹥ 1996年9月，引進2臺20輥森吉米爾軋機分別生產冷軋不銹鋼和冷軋硅鋼。 ﹥ 1998年10月，不銹股票成功上市，兼并臨鋼，實施大集團、大公司發展戰略。 ﹥ 1999年12月，3×100噸平爐停產。 ﹥ 2002年底，50萬噸不銹鋼煉鋼、熱軋改造工程投產。 ﹥ 2003年12月，不銹鋼全線優化，形成年產100萬噸能力。 ﹥ 2004年9月，國家核準新建150萬噸不銹鋼工程，并開工建設。 ﹥ 2005年7月31日上午，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤到太鋼考察。 ﹥ 2005年8月31日，中國人民銀行發行第五套人民幣中的1角硬幣全部選用太鋼的不銹鋼。 ﹥ 2005年10月12日，生產的三類四種產品隨“神舟六號”遨游太空。 ﹥ 2006年6月1日，太原鋼鐵（集團）有限公司鋼鐵主業整體上市。 ﹥ 2006年9月6日，“太鋼牌”不銹鋼材獲得2006年中國名牌產品稱號。 ﹥ 2006年9月29日，新不銹鋼工程竣工，成為全球產能最大的不銹鋼生產企業。 ﹥ 2006年11月4日，不銹鋼股份有限公司榮獲“全國質量獎”。 ﹥ 2007年，實現營業收入1003億元，公司綜合實力躍居國內鋼鐵行業和世界不銹鋼行業前列。 ﹥ 2007年，生產的兩類四種新型材料用于“嫦娥一號”探月工程。 ﹥ 2007年，榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”稱號。 ﹥ 2008年，調整管理模式、組織架構和業務流程，構建了兩級公司組織架構。 ﹥ 2008年，圓滿完成了北京2008年奧運會火炬接力太鋼傳遞活動。 ﹥ 2009年，有效實施應對危機“十大策略”，保持了生產經營的穩步增長。 ﹥ 2011年，全年產不銹鋼303萬噸，首次把不銹鋼廠的產量提升到300萬噸量級。 ﹥ 2012年，全年產鋼1015萬噸，實現了歷史性突破，其中不銹鋼310萬噸，繼續雄冠全球。 ﹥ 2013年，持續優化品種結構，其中雙相不銹鋼鋼筋新型材料獨家中標港珠澳大橋工程。 ﹥ 2014年，榮獲我國工業領域最高獎項——中國工業大獎，成為山西省歷史上第一家獲此殊榮的企業。

本溪鋼鐵介紹 本鋼集團有限公司（簡稱本鋼集團或本鋼）是由具有百年歷史的本溪鋼鐵（集團）有限責任公司和在市場經濟浪潮中迅速成長的北臺鋼鐵（集團）有限責任公司等優秀國有企業合并重組而成。于2010年6月8日經遼寧省委、省政府決定正式成立，現為遼寧省最大國有企業集團。本鋼集團擁有在職員工11萬人，總資產923億元，占地面積21平方公里，現已形成年產2000萬噸優質鋼材的生產能力，年銷售收入超1000億元。本鋼集團地理位置優越，處于遼寧中部經濟帶的核心區域，距省會沈陽僅63公里。 合并重組后的本鋼集團形成了科學合理的資源配置和工藝裝備優勢。現擁有亞洲最大的露天鐵礦——南芬露天鐵礦并參股開發目前已探明的世界最大鐵礦——本溪大臺溝鐵礦等豐富礦產資源；東北最大容積4747立方米高爐、世界最寬幅2300熱軋機組、同韓國POSCO公司合資興建的世界最先進冷軋生產線等世界頂級工藝裝備已經建成并達到設計生產能力。 依靠汽車板研發所、高強鋼研發所、不銹鋼研發所等國家級科研機構，本鋼集團在汽車板、家電板、石油管線鋼、集裝箱用鋼和不銹鋼等產品的開發研制中已經處于國內領先水平。形成了普碳鋼、特鋼、不銹鋼和球墨鑄管等產品系列。高附加值和高技術含量產品已占總產量的80%。質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系和汽車板16949國際標準體系四位一體的標準化管理，為本鋼集團產品品質保證和企業科學發展提供了堅實基礎。2010年本鋼集團成為國內制造業唯一一家質量管理創新基地。目前本鋼集團的產品已廣泛應用于國內汽車、家電、石油化工、航空航天、機械制造、能源交通、建筑裝潢和金屬制品等領域。同時在國際市場上也顯示出強大的競爭力，2010年，本鋼集團出口產品總量為國內同行業第一。 作為遼寧省經濟發展的領軍企業，本鋼集團肩負以鋼鐵力量支撐美好生活的神圣使命，瞄準“中國最具影響力的特大型鋼鐵聯合企業和備受尊重的世界500強優秀企業”目標，傾力構建面向世界面向未來的全新戰略布局，努力把自身打造成為社會和公眾提供最具價值產品與服務、為員工創造幸福生活的世界級優秀企業集團。 本溪鋼鐵歷史 1905年12月18日，日本關東軍總督府無視中國主權，非法批準大倉喜八郎建立本溪湖煤礦。 1910年6月，清政府農工商部批準了《中日合辦本溪湖煤礦合同》。7月，中日合辦南墳廟兒溝鐵礦開采試鉆。 1911年10月，本溪湖煤礦公司更名為本溪湖商辦煤鐵有限公司。 1914年11月23日，一號高爐竣工投產，日產鐵130噸。 1926年7月，本溪湖黑田式煉焦爐投產，日產焦炭440噸。 1931年，日寇發動“九一八”事變，日本關東軍侵占東北，公司一切權利被日本獨霸。 1933年9月，本溪湖商辦煤鐵有限公司籌建本溪湖特殊鋼試驗廠。 1935年8月，本溪湖商辦煤鐵有限公司更名為本溪湖煤鐵股份有限公司。 1937年，宮原廠區開始建設。 1945年10月3日，本溪煤鐵總公司成立。 1948年10月30日，本溪解放。11月2日，東北行政委員會派員接收多次更名的本溪煤鐵有限公司。7日，改稱為本溪煤鐵公司。 1949年7月15日，中共中央東北局、東北行政委員會在本溪煤鐵公司舉行了隆重的開工典禮大會。 1952年12月1日，一鋼廠軋制的1鉻13汽輪機葉片異型鋼材，供給東北電工四廠制造了我國第一臺透平機。 1953年3月，本溪煤鐵公司分為本溪礦務局和本溪鋼鐵公司。本溪鋼鐵公司成立。 1956年11月23日，一鋼廠成功研制60Si2Mn平面彈簧扁鋼，用于第一批國產汽車。 1959年6月6日，全國人民代表大會常務委員會委員長朱德、中華人民共和國副主席董必武視察本鋼。 1960年8月4日，本溪遭受特大洪水災害，本鋼12個廠停產。 1970年4月，國家批準本鋼“三二二”改造規劃，即300萬噸生鐵、200萬噸普鋼、20萬噸特鋼。9月，歪頭山鐵礦動工興建。 1972年1月10日，本鋼五號高爐（爐容2000立方米）竣工投產。3月1日，本鋼第二煉鋼廠動工興建。 1975年7月，一鋼廠參與研制的高導磁高磁感軟磁合金材料成功應用于我國第一顆人造衛星。 1977年8月30日，初軋廠1150毫米萬能板坯軋機投產。 1980年3月26日，我國第一套自行設計、制造和安裝的大型軋機——1700mm熱連軋機聯動試車成功。 1981年10月24日，中共中央主席胡耀邦視察一鋼廠和熱軋廠。 1987年9月24日，國家正式批準本鋼利用外資建設冷軋項目。 1989年10月11日，本鋼成功研制出鏈條鋼，結束了我國自行車鏈條材料長期依賴進口的歷史。 1990年10月28日，中共中央總書記、軍委主席江澤民視察本鋼熱軋廠。 1994年9月10日，本鋼連鑄工程正式開工。 1996年8月19日，本溪鋼鐵（集團）有限責任公司掛牌。 1997年6月5日，本鋼板材股份有限公司正式創立。 1998年12月28日，本鋼集團公司22家子公司成立。 2000年4月20日，中共中央政治局常委、國務院朱總理到本鋼視察。 2002年9月18日，國務院批復了《關于本鋼新建二冷軋及涂鍍生產線項目建議書》。 2003年6月1日，國務院總理溫家寶到本鋼視察。 2004年8月2日，本鋼新建彩涂機組正式投入生產。 2005年4月25日，本鋼1880mm生產線熱負荷試車成功。 2005年5月25日，冷軋二鍍鋅機組熱負荷試車一次成功。 2006年7月6日，二冷軋連退機組正式進入熱負荷試車。該生產線由日本JFE公司總體設計，設計產能為90萬噸。 2006年10月20日，本鋼北部車場正式通車運行。 2007年3月29日，以實行首席工程師負責制為特征的本鋼板材股份有限公司技術中心汽車板研究開發所正式成立。 2007年5月23日，煉鋼廠六號轉爐實現一次熱負荷試車成功。 2007年5月29日，特鋼800/650軋機改造工程大棒線一次熱負荷試車成功。 2007年7月24日，二冷軋舉行全面竣工慶典。 2007年9月15日上午9時58分，本鋼總投資1.2億元的焦化廠六、七號焦爐干熄焦裝置成功投產。 2007年12月20日，冷軋廠超薄冷軋板改造工程連續酸洗機組熱負荷試車成功。 2008年5月16日，沈陽鐵路局整列滿載貨物的57節車皮直抵本鋼南部車場，打開了本鋼的運輸瓶頸。 2008年10月9日，爐容為4747立方米、年產生鐵350萬噸的東北地區最大、最先進高爐之一的本鋼新一號高爐建成投產。 2008年12月1日，世界首架同類軋機寬幅最大的2300mm、年產515萬噸的熱連軋機在本鋼一次熱負荷試車成功。 2008年12月3日，本鋼賈家堡鐵礦生產建設正式啟動。該礦地質儲量1.5億噸，可年產礦石300萬噸，鐵精礦80萬噸，礦山服務年限高達40年以上。 2008年12月17日，本鋼一、二號高爐關停。 2009年3月20日，本鋼三連鑄雙流鑄機一次熱負荷試車成功。 2009年4月30日，本鋼第二條球團生產線——本鋼馬耳嶺球團工程竣工投產。 2009年7月4日，本鋼丹東不銹鋼冷軋項目開工奠基儀式在遼寧丹東臨港產業園區隆重舉行。

武漢鋼鐵介紹 武漢鋼鐵（集團）公司簡介? 武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業。本部廠區座落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的 鋼鐵生產工藝設備，是我國重要的優質板材生產基地。武鋼聯合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼股份后，已成為生產規模逾 4000萬噸的大型企業集團，居世界鋼鐵行業第四位。2014年排名世界500強企業第310位，較上年上升18位。武鋼已成為全球特大型現代化鋼鐵聯合企業，全球最具競爭力的鋼鐵企業之一。 武鋼鋼鐵產品主要有，熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。目前武鋼四大戰略產品生產研發基地業已建成：武鋼已成為全球最大、質量品種一流的硅鋼生產基地；自主研發的汽車面板具備中高檔轎車整車供貨能力；高性能工程結構用鋼、精品長材等保持國內領先地位。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優質名牌產品在國內外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。據世界品牌實驗室發布的報告，2012年武鋼品牌位列中國500最具價值品牌排名第55位。 武鋼相關產業發展迅速，重點圍繞鋼鐵供應鏈、技術鏈、資源利用鏈，加大內部資源整合力度，形成了礦產資源開發、鋼材深加工、高新技術、資源綜合利用、物流、現代城市服務、國際貿易、金融、冶金建設及裝備制造等九大相關產業板塊，已成為新的經濟增長點。 50多年來，武鋼歷經了三次創業。1955年10月武鋼青山廠區正式破土動工，武鋼人開始了第一次創業，建成了新中國的第一個鋼都。1974年武鋼開始第二次創業，從國外引進一米七軋機系統，開創了一條質量效益型發展道路。2005年以來開始第三次創業，由內陸發展向沿海、國外發展。 近年來，武鋼先后獲得國家技術創新獎、全國質量管理獎、全國質量效益型先進企業、全國用戶滿意先進單位、全國企業管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業十大典型之一等榮譽稱號。 奮發向上的武鋼人，正加快轉變發展方式，朝著武鋼科學發展目標奮進，為全面建成小康社會，實現“中國夢”而努力奮斗。 武漢鋼鐵歷史 1954 ? · 蘇聯專家組確定武鋼廠址在武漢市青山區。 1955 ? · 國家批準武鋼一期工程年產鋼120～150萬噸的初步設計規模，青山廠區工程正式破土動工。 1956 ? · 冶金部批準武鋼續建300萬噸二期工程。 1958 ? · 毛澤東主席登上一號高爐爐臺觀看一號高爐煉出的第一爐鐵水。 1959 ? · 一號平爐出鋼。 1960 ? · 初軋廠1150軋機試軋成功，武鋼完成一期工程建設。 1963 ? · 大型廠竣工投產。 1964 ? · 武鋼進行年產鋼200萬噸的配套設計。 1966 ? · 軋板廠2800軋機投入生產。 1970 ? · 武鋼鋼鐵生產突破“雙100”萬噸。 1972 ? · 國家批準從聯邦德國、日本引進的一米七軋機建在武鋼。 1973 ? · 國家批準武鋼鋼鐵“雙400萬噸”的初步設計。 1978 ? · 冷軋廠試軋成功、二煉鋼廠一號連鑄機投料試鑄成功，硅鋼廠、熱軋廠建成投產。武鋼鋼鐵生 ? ? ? ? 產突破“雙200”萬噸。 1980 ? · 鄧小平同志視察武鋼。武鋼被列為擴大企業自主權試點單位。 1981 ? · 武鋼產造船用鋼獲冶金部、六機部和國家船檢局正式認可并獲聯邦德國（GL）、英國（LR）和 ? ? ? ? 法國（BV）的認可。 1982 ? · 4C造船用結構鋼板獲國家銀牌獎。 1983 ? · 連續熱鍍鋅薄鋼板獲國家金牌獎，建筑模板用薄鋼板、寶鋼自備電廠H型鋼結構工程獲國家銀牌 ? ? ? ? 獎。武鋼鋼鐵生產突破“雙300”萬噸。 1984 ? · 礦用熱軋11號、12號工字鋼、電鍍錫薄鋼板獲國家銀牌獎。 1985 ? · DW465—50冷軋無取向電工鋼帶（片）獲國家金牌獎，自行車用熱軋碳素鋼寬鋼帶、深沖壓用冷 ? ? ? ? 軋薄鋼板獲國家銀牌獎。二煉鋼實現全連鑄。武漢市政府將所屬冶金系統11家廠礦并入武鋼。 1986 ? · 武鋼獲“全國思想政治工作優秀企業”稱號。15萬m3濕式煤氣柜建成送氣。武鋼鋼鐵生產突破 ? ? ? ? “雙400”萬噸。 ? 1987 ? · 16Mn橋梁用鋼獲國家銀牌獎。國家正式批準武鋼“雙七百”萬噸技術改造規劃項目建議書。武 ? ? ? ? 鋼冷軋廠彩色涂層鋼板生產線穿帶試車成功。工業港八、九號碼頭獲國家銀牌獎。武鋼研制的 ? ? ? ? 北京正負電子對撞機成套設備獲國務院重大技術裝備榮譽證書。 ? 1988 ? ? 中國職工思想政治工作研究會第四屆年會在武鋼召開。武鋼被評為國家二級企業，實行經理負 ? ? ? ? 行經理負責制。T52L鋼板（帶）獲國家優質產品金獎、連續熱鍍鋅薄板獲國家金牌獎，船用4C ? ? ? ? 鋼板、建筑模板用薄鋼板獲國家銀牌獎。 ? 1989 ? ? 江澤民總書記視察武鋼。武鋼船板鋼通過美國、英國、挪威和中國船級社的檢驗。工業港7.2 ? ? ? ? 公里皮帶通廊一次投料試車成功。 1990 ? · 武鋼獲全國企業管理優秀獎——金馬獎。鐵路車輛用耐大氣腐蝕鋼獲國家優質產品金牌獎。 1991 ? · 武鋼晉升國家一級企業。國務院辦公廳號召學習武漢鋼鐵公司走“質量效益型”企業發展道路 ? ? ? ? 的經驗。武鋼獲國家技術進步獎、特大型工業企業國家質量管理獎。5號高爐出鐵。全國總工會 ? ? ? ? 授予武鋼抗洪救災先進集體、全國“五一”勞動獎狀。武鋼獲全國用戶服務先進集體。武鋼被 ? ? ? ? 列入國家第一批試點企業集團。 1992 ? · 國務院批準武鋼實行利稅分流承包方案。武鋼被國家列為特大型企業。武鋼在全國技術開發實 ? ? ? 力百強企業中名列第二、中國500家最大工業企業評價中名列第九、中國重點城市千家經濟效益 ? ? ? 最佳企業評比中名列第四。武鋼被授予全國名優產品售后服務最佳企業。新日本制鐵株式會社 ? ? ? ? 購買武鋼4套APC自動糾偏裝置。“大板坯連鑄機”科研成果獲國家科技進步一等獎。武鋼獲全 ? ? ? 國產品質量優秀企業。7號焦爐出焦。 1993 ? · 胡錦濤同志視察武鋼。武漢鋼鐵（集團）公司成立。武鋼實施“精干主體，分離輔助”改革。 ? ? ? ? 武鋼與新日本制鐵株式會社日里制鐵所、日本朝陽貿易株式會社簽訂《關于防塌卷技術轉讓協 ? ? ? ? 議書》，首次向國際市場輸出技術軟件。武鋼鋼鐵生產突破“雙500”萬噸。 ? 1994 ? · 武鋼推行“集中一貫”管理，成立能源總廠。武鋼獲“中國明星企業”稱號，武鋼牌DW470- ? ? ? ? 50冷軋無取向電工鋼獲“中國名牌產品”稱號。武鋼通過法國BVQI認證公司、中國船級社CSQI ? ? ? ? 公司、中國商檢局聯合認證組ISO9002標準認證，成為中國第一家通過ISO9002標準認證的特大 ? ? ? ? 型企業。武鋼在中國大中型工業競爭力百強企業中位居第四。 ? 1995 ? · 全國最大的方坯連鑄機建成投產。 ? 1996 ? ? 武鋼在國家計劃中實行單列。大型廠高速線材軋機建成投產、三煉鋼投產。熱軋廠新計算機控 ? ? ? ? 制系統改造獲國家科技進步一等獎。武鋼黨委榮獲全國“先進基層黨組織”稱號。 ? 1997 ? · 武鋼獲“全國質量效益型先進企業”稱號。武鋼鋼鐵生產突破“雙600”萬噸。 ? 1998 ? · 武鋼累計產鋼10062.918萬噸、鐵11153.275萬噸。武漢鋼鐵（集團）公司兼并襄樊鋼鐵集團公 ? ? ? ? 司。武鋼實施機構改革，機關部處室由36個減少到22個，人員由5140人減為930人。“平改轉” ? ? ? ? 工程竣工投產。武鋼20家子公司改制為有限責任公司。 ? 1999 ? · 武鋼股份在上海證券交易所掛牌上市。武鋼被確定為39家國有重要骨干企業之一。“四燒”投 ? ? ? ? 產、8號焦爐建成投產。武鋼實現全連鑄。壓力容器鋼和低碳盤條獲冶金產品實物質量“金杯獎 ? ? ? ? ”。武鋼獲“全國精神文明建設先進單位”稱號、“中國企業管理杰出貢獻獎”。武鋼兼并海 ? ? ? ? 南鵬達鋼板公司。 ? 2000 ? · 武鋼股份名列1999年度上市公司50強第15位。武鋼債轉股22.189億元。武鋼建立博士后科研工 ? ? ? ? 作站。 ? 2001 ? · 武鋼鋼鐵有限責任公司成立。武鋼“RH多功能真空精煉技術”獲國家科技進步二等獎、船用結 ? ? ? ? 構鋼板、石油天然氣輸送管熱軋寬鋼帶、冷軋晶粒取向磁性鋼帶、拉絲用低碳鋼熱軋盤條獲國 ? ? ? ? 家實物質量金杯獎。 ? 2002 ? · 武鋼成為中國第一批專利試點單位。鋼都花園萬套住宅工程全面竣工。武鋼科技館建成。二煉 ? ? ? ? 鋼復吹爐齡達到29942次，再創世界紀錄。 ? 2003 ? · 武鋼取得“一手抓防治‘非典'、一手抓生產經營”全面勝利。武鋼鋼鐵生產突破“雙800”萬 ? 2004 ? ? 武鋼被評為全國十大“最具影響力企業”。中央決定：鄧崎琳同志任武漢鋼鐵（集團）公司總 ? ? ? ? 經理。 ? 2005 ? · 胡錦濤總書記視察武鋼。集團公司鐵、鋼、材產量分別達到1230萬噸、1304萬噸、1201萬噸， ? ? ? ? 實現銷售收入533億元，利潤71億元，利稅112億元。在全公司深入開展了保持共產黨員先進性 ? ? ? ? 教育活動。武鋼實現與鄂鋼、柳鋼的聯合重組。武鋼產品冷軋晶粒取向、無取向磁性鋼帶（片 ? ? ? ? ）喜獲中國名牌產品稱號。武鋼股份有限公司股權分置改革成功。武鋼被評為首批“全國文明 ? ? ? ? 單位”。

首鋼集團介紹 中國首鋼集團（簡稱首鋼集團）始建于1919年，解放前30年累計產鐵28.6萬噸。 解放后首鋼獲得了新生，1958年建起了中國第一座側吹轉爐，結束了首鋼有鐵無鋼的歷史；1964年建成了中國第一座30噸氧氣頂吹轉爐，在中國最早采用高爐噴吹煤技術，70年代末首鋼二號高爐成為當時中國最先進的高爐。改革開放以來獲得巨大發展，成為以鋼鐵業為主，兼營采礦、機械、電子、建筑、房地產、服務業、海外貿易等多種行業，跨地區、跨所有制、跨國經營的大型企業集團。首鋼總公司為母公司，下屬股份公司、新鋼公司、遷鋼公司、首秦公司、高新技術公司、機電公司、特鋼公司、首建公司、房地產公司、實業公司、國際貿易工程公司等子公司，在香港有上市公司，在南美洲有秘魯鐵礦等海外企業。2007年集團銷售收入1090億元，實現利潤水平43億元，鋼產量1540萬噸，職工近8萬人。在中國企業聯合會按2006年數據評選的中國制造業500強中，首鋼銷售收入列第10位；在中國企業500強中首鋼列第36位。揭開了中國煉鋼生產新的一頁。1978年鋼產量達到179萬噸，成為全國十大鋼鐵企業之一。2012年財富世界500強排名第295位。 改革開放以來，首鋼在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，獲得了巨大發展。從1979年開始，國家對國有企業進行了一系列"放權讓利"的改革。首鋼被列為第一批國家經濟體制改革試點單位，從1981年到1995年實行上繳利潤遞增包干，在當時的歷史條件下，承包制突破了計劃經濟體制的束縛，擴大了企業經營自主權，有力地促進了首鋼的發展。首鋼相繼進行了一系列建設和技術改造，二號高爐綜合采用37項國內外先進技術，在中國最早采用高爐噴吹煤技術，成為中國第一座現代化高爐；通過購買國外二手設備進行技術改造，先后建設了第二煉鋼廠、第三煉鋼廠、第二線材廠、第三線材廠、中厚板廠、3萬立方米制氧機、自備電站等一批重點項目，使首鋼生產規模迅速擴大，1994年首鋼鋼產量達到824萬噸，列當年全國第一位，2006年12月23日軋制出首鋼發展史上第一卷熱軋卷板，實現了首鋼由低端產品向中高端產品的歷史性跨越,2012年3月7日首鋼第一卷高磁感取向硅鋼順利下線，標志著首鋼的冶金技術達到了國內先進水平。 1979年到2003年，首鋼集團累計向國家上交利稅費358億元；資產總額從21.45億元增加到626億元，增長28.1倍；銷售收入從15.55億元增加到479億元，增長29.8倍。2003年首鋼集團實現利潤10.3億元，社會貢獻總額82.5億元，工業增加值70億元；集團在職職工13.51萬人。 立足科學發展 實施搬遷調整 隨著經濟社會的發展，北京要建設國際化大都市，要舉辦2008年奧運會，對環境保護不斷提出更高的要求。雖然首鋼在環境治理上處于全國鋼鐵企業的領先水平，但是北京地區自然形成的大氣污染本底值很高，環境容量非常有限，首都的特殊地位，不適合再繼續發展鋼鐵冶煉工業。首鋼必須搬遷，重大歷史選擇和嚴峻考驗擺在了首鋼人的面前。要將一個800萬噸級的大型鋼鐵企業搬遷，這在全世界都是前所未有的，是涉及國家、地方、企業和職工利益的復雜的系統工程，既要搞好當前的生產經營，又要壓縮北京地區鋼產量、安置富余人員，還要在外地建設新鋼廠,多條戰線同時推進，其實施難度、時間的緊迫性、資金投入的強度和技術的先進性、職工隊伍穩定工作的艱巨性，都是史無前例的。 首鋼堅持從大局出發，不等不靠，主動進取，在爭取國家批準首鋼發展規劃的同時，先期啟動搬遷，2004年在河北遷安市依托首鋼礦山基地建成了首鋼遷鋼公司,在河北秦皇島市與首鋼中板廠配套建成了首秦公司，為首鋼更大規模的空間布局和產業結構調整提供了練兵廠、試驗廠，積累了經驗。2005年2月，經國務院批準，國家發展改革委批復了《關于首鋼實施搬遷、結構調整和環境治理的方案》。以此為契機，首鋼走上了一條“創新、創優、創業”又好又快的發展之路。遷鋼、首秦、冷軋，首鋼京唐鋼鐵廠相繼建成投產，新鋼廠總體技術裝備達到世界一流水平，標志著首鋼搬遷調整的新鋼廠、新布局、新優勢基本形成，成為我國第一個向沿海搬遷的大型鋼鐵企業。 首鋼集團歷史 首鋼始建于1919年，距今已有90年的歷史。首鋼90年的發展歷程，實際上也是首鋼企業文化的演變成長史，它大致可分為以下四個時期： 1919----1948年：歷經滄桑，飽受磨難； 1948----1978年：艱苦創業，成長壯大； 1979----2002年：改革騰飛，探索發展； 2003----現　在：立志“三創”，再鑄輝煌。 一、1919—1948年：歷經滄桑，飽受磨難 解放前30年，首鋼歷經了北洋軍閥的戰亂、日本侵略者的占領、國民黨政府的腐敗。在此期間，工程建設緩慢，生產幾度陷于停頓，30年累計生產生鐵只有28.6萬噸，尚不及首鋼煉鐵廠半個月的產量。30年的滄桑歷史，反映了半殖民地半封建社會北京黑色冶金工業的悲慘狀況，是中華民族的屈辱史，是工人階級受剝削受壓迫的苦難史，也是一部首鋼文化飽經苦難的滄桑史。1919年9月，當時執政的段祺瑞派人在北京石景山東麓籌建名為“龍煙鐵礦公司石景山煉廠”（即首鋼的前身），興建了一座日生產能力250噸的煉鐵高爐。1937年“七七”事變后，日本侵略者霸占了石景山煉廠，將其改名為“石景山煉鐵所”。1945年8月日本投降，由國民黨接管后，于1946年改名為石景山鋼鐵廠（簡稱石鋼），至1948年，經過3年多的時間，只部分恢復了生產，產量少得可憐。 在這一時期，廠內野草叢生，滿目荒涼，工人們過著非人的生活。但是廣大工人并不甘心被奴役，他們不僅利用怠工來進行反抗，而且還多次進行索糧請愿和罷工斗爭。 二、1948—1978年：艱苦創業，成長壯大 1948年12月17日，中國人民解放軍解放了石景山鋼鐵廠，石鋼成為北京市第一個國營的鋼鐵企業。解放后的石鋼獲得了新生，石鋼工人發揚主人翁精神，譜寫出一部艱苦創業的文化史。 解放初期，首鋼高爐不冒煙、場地長滿草，老一輩首鋼人靠大錘、扁擔和籮筐，僅用半年時間使高爐重新流出鐵水。以“頂破天花板，才能見青天”、“回馬坡前不怕鬼，強敵面前不服輸”的創業精神，迅速掀起恢復生產的勞動熱潮。1958年9月，工人們在莊稼地里苦戰14天，建成了3噸側吹小轉爐，結束了石鋼有鐵無鋼的歷史；1961年5月建成了當時具有先進水平的年產30萬噸小型材軋鋼生產線，標志著石鋼軋鋼開始起步；1964年12月24日，中國第一座氧氣頂吹轉爐在石鋼誕生，揭開了中國轉爐煉鋼新的一頁；1965年，石鋼高爐噴吹煤粉、入爐焦比、高爐利用系數等經濟技術指標，達到世界先進水平，使石鋼煉鋼技術居于當時全國領先水平。1967年9月13日，經冶金工業部批準，石鋼改名為“首都鋼鐵公司”（簡稱首鋼）。 三、1979—2002年：改革騰飛，探索發展 黨的十一屆三中全會召開后，首鋼迎來了改革騰飛的新時期。1979年，首鋼人以“敢為天下先”的精神，作為國家確定的第一批試點單位，率先實行了承包制。在管理上堅持從嚴治廠，嚴格執行“三個百分之百”，即必須百分之百地執行各項規章制度；違反了規章制度必須百分之百地登記上報；不管什么原因，無論是否造成損失，都要百分之百地扣除違規違制者當月全部獎金。樹立了“包保指標講先進、三者利益講全局、遵章守則講嚴格、相互配合講風格、各項制度講效益”的“五種精神”，發揚“實事求是、嚴格認真、密切協作、恪盡職守、奮發向上、頑強拼搏”的“六種作風”。在五種精神和六種作風的指導下，首鋼實現了突飛猛進的發展，走在了全國的前列。這一時期，廣大干部職工發揚“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”的“三敢”精神，不斷爭一流、創最佳，有力地推動了首鋼自我改造、加速發展的步伐。1979年12月15日，首鋼二號高爐移地大修改造工程竣工投產，成為中國第一座現代化的高爐。 上世紀九十年代，首鋼提出“做四有職工、創一流產品”的企業口號。在這期間，首鋼依靠自己的力量建設的第三煉鋼廠建成投產。同期建成投產的首鋼第三線材廠，加上原有的第一、第二線材廠，成為當時中國最大的線材生產基地。到1994年，首鋼的鋼產量從1978年的179萬噸擴大到824萬噸，超過鞍鋼，名列全國第一。在不斷發展鋼鐵主業的同時，首鋼向跨行業、跨地區、跨所有制、跨國經營的“四跨”企業發展，企業綜合實力不斷增強。1996年，首鋼集團正式成立。從1995年到2002年，首鋼的發展遇到了前所未有的挑戰，面對社會上關于“要首都還是要首鋼”的議論，首鋼人陷入了“向何處去”的迷茫之中。 四、2003—今：立志“三創”，再鑄輝煌 2003年初，首鋼黨委提出“將前所未有的壓力和挑戰，轉化為前所未有的動力和機遇”的號召，確立了“苦干三年，打好思想文化基礎、制度創新基礎、經濟技術基礎、人才建設基礎”的指導思想。7月首鋼黨委頒發了《中共首鋼總公司委員會關于推進企業文化建設的指導意見》，進一步明確了首鋼企業文化建設的指導思想、目標原則、重點任務和方法途徑，明確了首鋼企業文化體系。 苦干三年，打好四個基礎，首先要打好思想文化基礎，因為企業文化是企業發展的底蘊，是企業的靈魂，是推動企業持續發展的最深層次的驅動力。首鋼人牢牢把握思想文化創新這條主線，緊緊圍繞首鋼改革發展的戰略目標，年年有新主題、新突破，大刀闊斧地破舊立新，全面深入地推進企業文化建設──2003年聲勢浩大的“八破八立八做到”、2004年全面深入的企業創新工程、2005年豐富多彩的創建學習型企業，使首鋼人開闊了視野、激發了活力，提高了認識、升華了境界、改善了心智。 2005年，國務院批復了首鋼搬遷調整規劃。首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司正式成立，首鋼"十一五"規劃制定實施。首鋼率先進行的都市大型鋼鐵企業向沿海轉移的搬遷調整，在中國乃至世界都沒有先例。面對新形勢新任務，首鋼黨委清醒地認識到：要完成這一光榮而神圣的歷史使命，要適應未來發展的要求，要贏得更大的發展空間，首鋼人必須站在一個新的起點上，加強思想文化創新，開展新一輪的思想大解放。 2006年初，一場規模大、范圍廣、人數多的企業文化全員培訓首先拉開了首鋼人新一輪思想解放的帷幕。“更新、更快、更精、更強”是新一輪思想解放的著力點，“創新、創優、創業”成為首鋼企業文化建設的新要求。新一輪思想解放使廣大干部職工在繼承優良傳統的基礎上，不斷與時俱進，從而進一步統一了思想、提高了認識。 2007年，在史無前例的戰略性搬遷調整中，首鋼黨委始終堅持以科學發展觀為指導，以“創新創優創業，建設21世紀新首鋼”為價值追求，堅定不移地推進先進文化建設。首鋼把弘揚長征精神與首鋼搬遷調整的實際相結合，引導干部職工樹立知難而進、爭創一流，只爭朝夕、開拓進取，百折不撓、拼搏奉獻，博采眾長、學習創新，科學嚴謹、精益求精的“新長征五種精神”。同時通過開展豐富多彩的文化實踐活動，達到了“為創新增添智慧，為創優注入動力，為創業點燃激情”，深入推進首鋼新時期企業文化建設，打造首鋼文化軟實力的目的。 從承包制階段提出“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”，到新的發展階段推進“創新、創優、創業”，首鋼文化一脈相承，又不斷豐富發展，“三敢”“三創”已成為首鋼血脈相承的優秀文化精髓。在優秀文化的引領下，首鋼的新思想新觀念猶如桃李逢春、花爭枝頭：“做精每件事，創新每一天”；“把小事做細，把細事做透”；“持續超越，贏在執行”；“打造精品，制勝未來”；“理念引導行為，精細鑄就精品”等思想文化的火花異彩紛呈，燃遍首鋼各行各業。同時，首鋼企業文化建設的新形式新內容也是層出不窮：“一業多地”的建設發展中，企業文化形式多樣、各具特色；構建和諧企業的過程中，科學發展觀指導全局，和諧理念深入人心；實施戰略轉型的過程中，板材文化、品牌文化的持續打造，推動了首鋼文化的整體提升；學習型企業的創建活動中，內容更深入，形式更多樣，廣大干部職工的熱情更加高漲；社會主義榮辱觀的教育活動中，新時期首鋼人的價值追求應運而生；廉潔文化建設生動活潑、深入有效；等等。